Ben jij een geboren netwerker met een neus voor talent? Heb je een scherp oog voor de juiste match en wil je jouw recruitment skills inzetten in een dynamische, groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Recruiter voor 16 tot 24 uur per week.
Wat ga je doen?
DSG groeit hard – en jij kunt daar het verschil in maken! We zijn op zoek naar een enthousiaste Recruiter die ons helpt het juiste talent aan te trekken en te behouden. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het uitdenken en opstellen van vacatures, het voeren van intakegesprekken met leidinggevende, tot het selecteren en begeleiden van kandidaten door het proces. Jij bent de sparringpartner die ervoor zorgt dat we niet alleen de juiste mensen vinden, maar dat kandidaten ook een geweldige ervaring hebben van eerste contact tot aanname.
Je takenpakket ziet er als volgt uit:
- Je adviseert leidinggevende over de beste aanpak van werving en past deze toe;
- Je schrijft aantrekkelijke vacatures die de juiste doelgroep aanspreken;
- Je gaat actief op zoek naar talent en weet ze te enthousiasmeren voor DSG;
- Je voert gesprekken, begeleidt kandidaten en bewaakt het hele proces;
- Je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk en werkt de employer branding verder uit;
- Je rapporteert aan de HR adviseur.
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter (bureau of corporate);
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op ons kantoor in Bladel;
- Je hebt een relevant netwerk (het liefst binnen de solar sector);
- Je hebt ervaring met LinkedIn Recruiter, Sales Navigator of soortgelijke tools ;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer;
- Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en enthousiast te maken voor DSG.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie;
- Ruimte om te groeien – zowel persoonlijk als professioneel, met volop mogelijkheden voor specialisatie en doorgroei;
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.000 (fulltime), afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding;
- Zekerheid voor jou en je naasten met een overlijdensrisicoverzekering;
- Een prettige werkomgeving met een collegiaal, enthousiast en hecht team;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw werk nóg aantrekkelijker maken;
- Duurzaam én voordelig reizen dankzij ons fietsplan.