Wil jij samen met ons duurzaamheid future proof maken? Ben jij analytisch onderlegd en hou jij van data? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Wie zijn wij en wat doen wij?
DSG – De Schoenmakers Group – is het duurzame energiebedrijf dat zich onderscheidt. Inmiddels zijn wij een van de grootste huurders van daken in NL om daarop zonnestroom-systemen te installeren en hebben we door heel Nederland geïnstalleerde panelen in eigendom en beheer! Wij verzorgen alles rondom de zonnepanelen: financiering, engineering, installatie en beheer. Maar DSG doet meer. DSG Solarfields ontwikkelt zonneparken, DSG Battery houdt zich bezig met energie opslag op grote schaal en GVO Auctions is een marktplaats voor groencertificaten. Wij zijn actief in de B2B-markt.
Wij zijn op zoek naar een Junior Asset Manager voor 32-40 uur per week:
Functieomschrijving
DSG blijft groeien en ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Junior Asset Manager. Samen met de Senior Asset Manager zorg je voor de afstemming van de data-checks van de datastromen van onze hele portefeuille c.q. systemen. Je bent met name bezig met operationele systemen en hebt de mogelijkheid om door te groeien in verantwoordelijkheden. Je voornaamste werkzaamheden zijn:
- Je bent in contact met de markt om correcties en ontbrekende data te ontvangen en zet hiervoor acties uit.
- Je rapporteert over de correctie van aangeleverde (meet-,omvormer-) data, forecast en meteopartijen.
- Je analyseert data en adviseert waar nodig inzake zonnestroom prognose, marktanalyse en biedingen van de diverse markten.
Wat wij vragen:
- HBO achtergrond met 1-2 jaar relevante (bij voorkeur kwantitatieve of analytische) werkervaring.
- Jij bent een teamplayer, weet nauwkeurig te werken en bent resultaatgericht.
- Je weet jezelf goed te verwoorden, bent servicegericht en betrouwbaar.
Wat wij bieden:
- Een dynamische baan binnen een snelgroeiend en gezond bedrijf.
- Gezellige collega’s die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar.
- Een uitstekend salaris wat aansluit op jouw kennis en ervaring.
- Verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
- Toekomstperspectief; groene energie is de toekomst van Nederland.
- Pensioenbijdrage werkgever 6% van bruto maand salaris.
- Overlijdensrisicoverzekering.
- 25 vakantiedagen.